第１５９章 征用土地

微笑道，“向总请坐，有事慢慢说。”

    向德勤喘了口粗气边落座边道：“蓝区长，区五建改制工作到了不能再拖的时候了！前期引入社会资金入股并且承蒙区里关照，旧城改造拿了些中小工程，表面上公司账面有了点浮盈，年终报表肯定比前两年漂亮得多，可那是风中浮萍完全经不起刮呀蓝区长，第一编制臃肿人浮于事的根本问题没解决，没钱时大家相安无事，稍微有点钱马上你抢他夺吃相难看，好不容易弄来的工程不够副总们瓜分，公司中层、办事员们还隔三岔五到工地打秋风……”

    “打住！”

    蓝京道，“就猜到你改制的目的是想裁员，实话告诉你，这事儿干不了，就连东阁这边深化改制也不会涉及裁员，有专门条款保护的，向总！”

    “为什么？”向德勤眼珠子差点瞪出来。

    邹昊丞在一旁道：“不行啊向总，再改制我们还是衡芳企业，不能为了赚钱把区领导都得罪光了，总会有方方面面的事情需要审批、协调、帮忙，再说关系户也不是一点用都没有，关键时刻能打打招呼什么的。”

    “我宁可自己苦钱，也不想用求爷爷告奶奶讨来的钱！”向德勤道，“区五建的问题是人多力量不大，尽在里面搞倾轧、拉帮结派，小小公司弄得乌烟瘴气！要我说39个编制多了又多，顶多9个人就够了。”

    “9个？还不如说就你一个呢！”

    蓝京指着他笑道，“向总啊，等区五建做到东阁这样的规模，就能体会到岗位制约与监督的重要性，当初设置39个编制可不单纯考虑吃大锅饭。你方案里提到行正人员不能只坐办公室，起码要兼一项工地现场的任务，这就有问题——按风险管理设计原理，中后台管理应该与前台客户相对隔离，从而保持审