01 辞职
书迷正在阅读：女儿沦爸米青盆，跳水教练当队员们肏我怀孕，队员N批性宴 , [剑三]逃家庄主带球跑（乘黄*颂少风） , 熊进鸟身 , 爱就要深入浅出（重回18） , 地下偶像 , 折柳 , [火影主攻]有品的人快来吃人夫 , 《最强坤者的咸鱼日常》（NP、BG、HE、末日未来家族） , 小狗的调教日常（H） , 剥榆树餐 , 快穿欲望系统 , 睡前小甜文（短篇合集）
入职以来，程力作为他的领导加导师，可以说是半点不管，还会把自己的活丢给他，即使南宴按时交付，对方也总是一副不满的样子，满嘴的不符合预期、没达到标准。 曾经南宴也只以为是他做的不够好，然而无论是同组合作还是跨部门对接，都让南宴深刻的意识到，什么叫草台班子。 世界是一个巨大的草台班子，这话一点都不假，很多工作其实是个人都能做，但有alpha先上alpha，没有再从beta优中选优。 他当然知道beta找工作有多难，他的履历已经接近完美，可依旧只能挑选alpha剩下的岗位，而社会底层的beta，想要获取一份好工作，更是难如登天。 毫不夸张的说，当前社会占据80%人口的beta，在被人们普遍认为高薪、体面的工作中，占比不超过40%，而且大部分是基层人员，很少有晋升渠道。 更多的beta做着服务业和基础行业，收银、服务员、网管…… 网络上流行这一句话，如果你的分化报告上以a开头，只要你的种族不是猪，就不可能失业。 至于omega，他们有不工作的底气，也有参与工作的保护，如果一位omega想要入职工作，公司甚至可以为他们开一个独立的岗位，并且基本是没有工作的，简而言之，就是吉祥物。 这是因为国家有对omega的权益保护政策，对于未就业的